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力戒“二线”思想,保持“一线”状态——东区召开退出领导岗位干部座谈会

时间:2019-05-17 来源:Hello攀枝花  阅读?#38382;?span id="analysisNumber">

  5月16日,东区退出领导岗位干部座谈会在阳光酒店四楼多媒体会议室举行。区委书记罗军出席会议并?#19981;埃?#21306;委常委、区纪委书记、区监委?#39749;?#20309;峻峰,区委常委、区委办公室?#39749;?#20313;万兵,区委常委、常务副区长高应华出席会议。区委常委、组织部长王珊主持会议。34名退出领导岗位干部及区委办、区政府办、区委巡察办、区委目标绩效办主要负责人参加了会议。

 

  

 

  据了解,按照新常态从严管理干部的新要求,今年3月,东区对退出领导岗位的34名干部进行集中统筹,抽调到了区委办、区政府办、区委巡察办、区委目标绩效办4个单位,主要负责重大决策、重要政策、重点工作、重点项目、重大活动的工作指导、协助?#22270;?#30563;。

 

  

 

  会上,34名退出领导岗位的干部结合个人感悟和最近工作情况作了发言。

 

  

 

  “退出领导岗位的干部素质过硬、作风优良、能力强、经验丰富,在不同岗位上兢兢业业,为东区发展做出了很大的贡献,是东区的宝贵财富。”会上,罗军充分肯定了他们对东区发展所作出的贡献,并代表区委、区政府向退出领导岗位的干部表示了衷心的?#34892;緩统?#39640;的敬意。

  “对于退出领导岗位干部来说,这只是政治生命中的‘转乘站’,但绝不是‘终点站’。”罗军指出,大家要力戒“二线”思想,始终保持“一线”状态,要保持良好心态再出发、竭尽所能再担当、保持本色再立功,“退出领导岗位干部现在仍然是东区发展不可或缺的重要力量。”

  “我们要继续发挥退出领导岗位干部的优良传?#24120;?#23398;习他们吃苦耐劳的精神。”罗军指出,要用心营造起“年轻同志向退出领导岗位干部学习”的良好氛围。同?#20445;?#30456;关部门还要履行好一种责任,退出领导岗位干部既要管理好也要服务好,要结合工作需要和干部自身特长,用心搭建干事创业平台,“大家要‘心往一处想,力往一处使,话往一处说’,为东区加快建设美丽时?#34892;?#31119;康养花城作出新的更大贡献。”

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